Здравствуйте уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста решение такого вопроса. Я нахожусь в распораяжении командира части на Камчатке. Звание капитан. Выведен в распоряжении по ОШМ в ноябре 2009 года. В настоящее время реализовал сертификат и жду приказ на увольнение из вышестоящего штаба. Внезапно командир решил выгнать меня в отпуск. В моих интересах взять отпуск после издания приказа на увольнение, получить расчёт и смело ехать в отпуск с последующим увольнением. Но камандир даёт мне дни за прослуженный период на настоящий момент, ссылаясь на статью 29 Положения о порядке прохождения военной службы. А, если не сможет рассчитать меня после выхода из отпуска, то добавит мне ещё несколько дней, взависимости от того, когда рассчитают. Правомерно ли это действие с его стороны? Если сразу не рассчитают и дадут ещё дни отпуска, не будет ли это делением отпуска, что противоречит порядку предоставления отпуска тому же Положению и ФЗ О статусе военнослужащего, так как я согласие на деление отпуска не давал? Заранее спасибо.