Консультация юристабесплатно онлайн

Опишите проблему

Расторжение трудового договора

Здравствуйте!Подскажите пожалуйста, как быть в следующей ситуации: подписала трудовой договор,с испытательным сроком два месяца (срок истекает через месяц). Сейчас хочу уволиться. Необходимо ли мне предупреждать работодателя за месяц, согласно ст.57 ТК РК, или же для данного случая существую другие положения?Заранее благодарю.
Вопрос от Ксения, 7 августа 2012

Ответы юристов

Ольга
11 ответов
Добрый день!
До окончания срока испытания вы вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя за три дня.
С уважением
ООО "Макс-Гранда"
8(495)507-13-24
maksgranda@mail.ru
Добавить комментарий к ответу
Этот ответ полезен? ДаНет
Вы знаете ответ на этот вопрос? Поделитесь вашими знаниями!
Вопрос: «Расторжение трудового договора»:
Добавить ответ

Вопросы с решениями из этого раздела

Другие вопросы из этого раздела