На нашем предприятии планируется объединение двух подраделений. Подразделение, где я работаю, ликвидируется и функции переводятся во второе подразделение. Мне предлагают перейти в новое объединенное подразделение (скорее всего с сохранением зарплаты) и выполнять в принципе те же функции, но должность будет другая. Но я не хотел бы работать в том коллективе. Скажите, является в данном случае это сокращением, могу ли я уволится по сокращению должности?