Когда я устраивалась на работу, то обязательным условием для меня стал испытательный срок, в течение которого должны были проверить мою компетентность и соответствие занимаемой должности. Как только я устроилась на работу, то узнала, что беременна. Теперь я не знаю как мне поступить и сказать работодателю об этом. Могут ли меня уволить, если испытательный срок не закончился ?
Спасибо заранее, Кристина, г.Нижневартовск