Консультация юристабесплатно онлайн

Опишите проблему

помогите решить задачку по ТК РФ

Симонов В.В. был переведен на другую должность в связи реорганизацией предприятия. Права ли администрация, назначая ему при переводе испытательный срок, мотивируя это отличием в профиле работы?
Вопрос от Алена, 30 мая 2010

Ответы юристов

Марта
2 ответа
Нет. Испытание назначается только при заключение трудового договора.
Добавить комментарий к ответу
Этот ответ полезен? ДаНет
Андрей
1 ответ
помогите решить задачуб пожалуйста
заведующая складом общежития Петрова подала заявление об увольнение по собственному желанию. Поскольку она являлась материально-ответственным лицом и у нее на складе при проведении инвентаризации была обнаружена недостача имущества на сумму 500р., администрация отказалась выдать трудовую книжку и произвести окончательный расчет до тех пор, пока она не погасит недостачу. Петрова после окончания двухнедельного срока предупреждения прекратила работу
1.правомерны ли действия администрации?
2.Вправе ли администрация удержать из зарплаты Петровой сумму материального ущерба?
3.предусмотрена ли оветственность работодателя за нарушение трудового законодательства такого вида?
4.как правильно следовало поступить администрации в ситуации с петровой
Добавить комментарий к ответу
Этот ответ полезен? ДаНет
Вы знаете ответ на этот вопрос? Поделитесь вашими знаниями!
Вопрос: «помогите решить задачку по ТК РФ»:
Добавить ответ

Вопросы с решениями из этого раздела

Другие вопросы из этого раздела