Прав ли работодатель и как поступить в этой ситуации
Происходит сокращение штата,в приказе написано-уменьшение объема работ и проведение организационно-технических мероприятий,но нам заявляют,из-за того, что у вас нет высшего образования(стаж 26 лет),одновременно набирают молодежь с высшим образованием,только должность теперь назвали по-другому- консультант.А как же уменьшенный объем работ?Прав ли работодатель и что можно сделать в этой ситуации?Помогите!