Здравствуйте! У меня такой вопрос. Мой отец работает в организации водителем, должен скоро выйти в отпуск. Ему сказали, что с прошлого года у него остались неиспользованные отпускные дни и их ему добавят к его отпуску. В общем 13 неиспользованных дней в итоге. Но добавили только 3 дня, объясняя это тем, что эти дни вычтены в счет того, что рабочая машина стояла в ремонте и как бы отец не работал, а занимался непосредственно починкой транспорта,
хотя ремонтные дни считаются рабочими днями и оплачиваются по минимальному тарифу.
Имеет ли право работодатель, поступать таким образом?
Подскажите статью трудового кодекса подходящую под эту ситуацию.