<div class="mt15 mb15 t120">Отразится негативно. Если нет трудовой (читай не сделана запись), то фирма не платила страховые взносы, подоходный налог и проч., и проч. <br>В целом же ситуация не до конца ясна. Если это физлицо - ИП-шка, то трудовую он заполнить ОБЯЗАН. Это до 2006 г. они были на вольных хлебах и не вели трудовые. Сейчас же ситуация в корне иная. <br>Обратитесь к работодателю, пусть проставит все отметки о работе и заверит печатью, если таковая есть. <br>Можете письменно запросит сведения в Пенсионном и ФСС о перечислениях на Вас за время работы. Если таковых не было - жалуйтесь на бывшего работодателя.

вопрос написан странно... организация - это юридическое лицо, а Вы, как понятно из вопроса, работали у индивидуального предпринимателя или нет? если он оформлен как ИП, то трудовую книжку оформить был должен. если это просто физическое лицо (не оформлен ни как ИП, и ни как юр.лицо), то нет.

обратитесь к работодателю.. если пошлёт, то обратитесь в инспекцию по труду.. можно сразу в инспекцию, проведут мероприятия по контролю и укажут работодателю на нарушения..