<div class="mt15 mb15 t120">пишете им письмо (заказное с уведомлением): прошу произвести мне доплату за фактическое исполнение обязанностей отсутствующего работника, согласно ст.60.2 и 151 ТК РФ, за период с __ по __ . дата подпись <br><br>если не хотят - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо) <br><br>

для оплаты обязанности отсутствующего работника возлагаются на иных работников, что оформляется соответствующим приказом (распоряжением).. как правило работодатель на этом экономит.. кроме того, похоже не такая уж у вас загрузка и если вы справляетесь с дополнительными объемами работ, значит не так уж и загружены вы на работе.. вот если вы не справляетесь, остаетесь после работы и т.п., то требуйте отражать переработки в табеле.. соответственно будет доплата..

Это у всех так! <br>Когда Вы в отпуске, за Вас тоже кто-то работу выполняет!

У нас тоже самое, получается отпуск ты зарабатываешь себе сам, кризис, все молчат, не нра., не ешь....((((((