Оснований, по которым организация может отказать сотруднику в выплате компенсации, в законодательстве не установлено. Поэтому, если сотрудник представил необходимые документы, выплачивать компенсацию обязательно. <br>Если организация не выплачивает компенсацию, которая причитается сотруднику, ее можно взыскать в судебном порядке. <br>Что касается штрафов, то прямой ответственности за невыплату компенсации законодательством не предусмотрено.

фонд социального страхования никого не наказывает и никого не обязывает, он просто перечисляет деньги на основании сведений работодателя. обязывает у нас суд. надо обратится в суд с иском о взыскании пособия...

В суд подать!

немедленно жалобу (заказное письмо) в фонд соц.страхования: работодатель не платит пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. прошу наказать работодателя и обязать его выплатить мне пособие. дата подпись <br><br>это ГОСУДАРСТВЕННЫЕ деньги, работодатель должен их вам передать, а он их украл

Все это отговорки. Не хочет-пусть решает суд.