Да в момент когда вы её принимаете на работу вам необходимо сообщить в ПВС там заполнить кучу бланков, а после пусть работает он у вас, там ещё отчёты необходимо предоставлять. но вот в какой срок ей богу не помню, кроме ПВС нужно сообщить в ПФ и соцтрах. <br>Что грозит и в каковом размере это по КоАП РФ, там взависимости на кого наложен штраф, фз, ИП, ЮЛ. <br>Ну и есть случаи связаные со штрафом в 800 т.р.. Я раз чуть чуть не попал, хорощо что вовремя поправили.

Если эта женщина у Вас не работает, зачем эта головная боль.