Я устроилась в сентябре 2006 года, отработала до конца календарного года без прогулов,больничных.. ,по графику без моего желания мне дали первый отпуск как и полагается 51 день в апреле 2007года,то есть через 7 месяцев после устройства на работу. Второй отпуск я отгуляла с сентября 2008 года тоже заслуженный 51 день.Третий отпуск по графику мне выпал на 23 ноября этого года(2009),который надеюсь отгулять. По графику отпусков на 2010 год мне поставили отпуск на август 2010г и ВСЕГО 30 дней!
Вопрос: КАК ЭТО возможно? И справедливо ли это?? где еще 21 день,который мне положен?Могут ли этот 21 день забрать, мотивируя тем,что я первый отпуск отгуляла,как бы не заработав, то есть пошла не через 11 месяцев а через 7?