а при чем здесь-УВОЛЬНЕНИЕ? что.вариантов при передаче совсем нет?

Так ликвидация или реорганизация путем присоединения?

нет, не может

вопросы увольнения в суд, исковой срок 1 месяц..

оспорить: <br>споры по увольнению рассматривает суд(ст.391 ТК РФ), конкретно - районный суд (ст.24 ГПК РФ) по месту нахождения работодателя (ст. 28-29 ГПК РФ), <br>срок обращения в суд -1 месяц с момента получения трудовой книжки или приказа об увольнении (ст.392 ТК РФ) <br><br>обжаловать: в гос.инспекцию труда или в прокуратуру

Что значит обжаловать увольнение при ликвидации предприятия? Что, предприятие восстановят и Вы дальше будете работать? Смешно! <br>Что Вам предложили?