нет, ТК РФ не содержит требования уволить пенсионера. главный критерий - деловые качества работника (ст.3 ТК РФ) <br><br>НО: если у вас неважное здоровье и вам противопоказана ваша работа и об этом есть заключение МСЭ - тогда другое дело (ст.73 ТК РФ) <br><br>сами только заявление по собственному не пишите ! <br><br>если вы считатете, что вас увольняют незаконно - жалобу в гос.инспекцию труда (заказное письмо)<br>

Это противоречит ТК РФ